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為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁

我市建立審計“容錯免責”機制

麗水網 - 來源: 麗水日報   發佈時間:2020-10-17 08:22
編輯:張悟旻 | 責任編輯:葉捷

  日前,我市出台了《審計“容錯免責”操作辦法》(以下簡稱《辦法》),對十大類40種行為啓動審計“容錯免責”機制,為改革實幹者營造良好乾事創業環境,為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁。

  據悉,該《辦法》規定的十類情形包括了推進改革和體制機制創新、貫徹落實上級指示和決策部署、推動中心工作、招商引資和招才引智、建設項目管理、處置突發事件、維護社會穩定和解決歷史遺留問題等,對範圍內因未能實現預期目標或出現偏差失誤,但不違反黨章、黨內法規和法律、法規精神,勤勉盡責、未謀取私利、未造成重大後果的40種行為,按照依法審計、實事求是的原則審慎認定。

  《辦法》明確,按照“免責”“容錯”與“問責”“糾錯”相統一原則,對完全符合審計“容錯免責”條件的,在經濟責任審計報告中可不作為領導幹部應承擔責任的問題反映、不影響審計總體評價,在財務收支及政策跟蹤審計等其他審計中不進行處罰或移送。審計機關在作出“容錯免責”認定的同時,需根據實際情況及時啓動責令糾錯程序,要求糾錯對象限期整改並完善相應制度或機制。對不落實整改導致同一類問題重複發生的,嚴肅追究責任。

  “《辦法》的出台,可以説是為敢想敢幹的幹部撐腰鼓勁、為敢做敢為的幹部保駕護航,有力地促進了幹部去大膽改革創新、放手幹事創業、為老百姓做更多實事。”市審計局負責人説。下步,審計部門將從操作層面持續推進規範化建設,將容錯糾錯要求制度化、常態化,堅持將“容錯免責”機制與審計重點工作相結合,將其嵌入到審計全過程,作為一項正常性工作融入審計項目計劃,和審計項目同部署、同推進、同落實、同督查。


 

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